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當(dāng)前位置：首頁 | 人力資源 | 招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2023-07-07

中國四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司（簡稱“中國四聯(lián)集團(tuán)”）成立于1987年，注冊資本5.68億元，是首批國家級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展，中國四聯(lián)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域覆蓋工業(yè)自動化儀表及控制裝置、電子元器件與電子制造、特種裝備材料、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及科技服務(wù)、LED封裝及智慧照明、環(huán)保裝備及工程、城市軌道交通自動化裝備等多個(gè)板塊，是全國機(jī)械工業(yè)、電子信息工業(yè)、電氣工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。

2021年6月中國四聯(lián)集團(tuán)整體并入重慶渝富控股集團(tuán)，開啟“產(chǎn)融結(jié)合”發(fā)展新征程。當(dāng)前，中國四聯(lián)集團(tuán)正在積極融入重慶市委市政府以智能化為引領(lǐng)的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略行動計(jì)劃，聚焦儀器儀表主業(yè)“補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈”，以高端智能制造與現(xiàn)代信息技術(shù)深度融合為主攻方向，重點(diǎn)提高物聯(lián)網(wǎng)條件下的產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)能力，并向更加廣泛的“自動化+信息化+智能化”的應(yīng)用領(lǐng)域拓展，不斷提高國有資本綜合運(yùn)營能力，實(shí)現(xiàn)更高標(biāo)準(zhǔn)、更高效率、更優(yōu)質(zhì)量的發(fā)展。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘11名本部員工，誠邀有志之士加盟！

一、招聘崗位及人數(shù)

序號	部門	招聘崗位	人數(shù)
1	辦公室	綜合秘書崗	1
2	戰(zhàn)略發(fā)展部	戰(zhàn)略規(guī)劃崗	1
3	風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部（法律事務(wù)部）	風(fēng)控法務(wù)崗	2
4	資金財(cái)務(wù)部	財(cái)務(wù)管理崗	1
5	科研生產(chǎn)管理部	生產(chǎn)及安全管理崗	2
6	審計(jì)部	內(nèi)部審計(jì)崗	1
7	審計(jì)部	責(zé)任追究崗	1
8	黨群人力資源部	薪酬與績效管理崗	1
9	紀(jì)檢室	監(jiān)督執(zhí)紀(jì)崗	1
合計(jì)			11

二、崗位職責(zé)及資格條件

（一）基本條件

1. 具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、職業(yè)操守和專業(yè)素養(yǎng)；

2. 具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和崗位技能，善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和分析解決工作問題，勤奮敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、責(zé)任感強(qiáng)；

3. 品行端正、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，無違法違紀(jì)違規(guī)行為；

4. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）各崗位主要崗位職責(zé)及任職條件

詳見《四聯(lián)集團(tuán)本部2023年公開招聘主要崗位職責(zé)及任職條件表》。

三、工作地點(diǎn)

重慶市北碚區(qū)

四、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員可登錄市國資委“國企招聘”專欄、渝富控股集團(tuán)官網(wǎng)（www.cqyfkgjt.com）、四聯(lián)集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.gucm.cn）、前程無憂網(wǎng)（http://ehire.51job.com）查詢招聘信息，并下載報(bào)名表，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人基本信息等情況，連同本人學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、身份證等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱，完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（請勿重復(fù)、多次投遞）。簡歷投遞郵箱：120482342@qq.com（郵件名稱請用“崗位-姓名”格式，例如：“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)崗-王XX”）。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月23日24時(shí)

招聘聯(lián)系人：鮑老師，聯(lián)系電話：023-68860105

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

由公司相關(guān)部門人員組成面試小組，對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

（四）考察及背景調(diào)查

根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選，開展考察及背景調(diào)查。

（五）體檢

考察合格者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（六）錄用入職

按程序辦理錄用到崗手續(xù)。